Обзор событий

С 1 сентября 2024 года вступит в силу Федеральный закон от 12.06.2024 № 135-Федеральный закон от 12.06.2024 № 135-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации", который содержит много важных изменений для гражданского процесса.

С точки зрения применения технологий, нововведения касаются использования технических средств записи судебного заседания.

Так, протокол в письменной форме будет дополнительным средством фиксирования данных о ходе судебного заседания. Приоритет будет отдаваться аудиопротоколированию, которое будет осуществляться с некоторыми ограничениями (аудиопротоколирование не ведётся при закрытых заседаниях, неявке участников дела либо если принято решение о совершении отдельного процессуального действия без их извещения).

Также у участников процесса появилась возможность прикладывать к замечаниям на протокол аудиозапись процесса, сделанную самостоятельно. Раньше официально такой возможности у сторон не было, и суды могли игнорировать записи, сделанные участниками самостоятельно.

Оплатить налог должны те, кто получил:

• доход от продажи недвижимости, находившейся в собственности менее минимального предельного срока владения
• недвижимость, транспорт, акции, доли, паи в дар от граждан, не являющихся близкими родственниками;
• вознаграждение от граждан и организаций по договорам гражданско-правового характера;
• выигрыш от операторов лотерей, распространителей, организаторов азартных игр, проводимых в букмекерской конторе и тотализаторе — в сумме до 15 000 руб;
• доходы от источников, находящихся за пределами РФ.

В противном случае с 16 июля начнут начислять пени, исходя из 1/300 ставки рефинансирования Банка России.

Условиями трудового договора с генеральным директором АО было определено, что при наличии финансовых возможностей и выполнении производственной программы, генеральному директору выплачивается ежегодный годовой доход в размере 25 млн руб.
Директора уволили в середине года в связи с принятием уполномоченным органом ЮЛ решения о прекращении трудового договора, индивидуальное годовое вознаграждение за отработанный период (полгода) не выплатили.
Тогда бывший руководитель организации попытался взыскать невыплаченный годовой доход и проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в судебном порядке.

Две инстанции встали на сторону генерального директора. По их мнению, указания о том, что на годовое вознаграждение директор может претендовать только при условии замещения должности по состоянию на дату окончания года (либо на дату разрешения вопроса о наличии оснований для выплаты работникам вознаграждения по итогам работы за год) в трудовом договоре не имеется. Суды произвели расчет годового вознаграждения пропорционально отработанному периоду и взыскали компенсацию за задержку выплаты.

Кассационный суд с ними не согласился и отправил дело на пересмотр, так как:

• суды не учли, что в силу положений устава общества вопросы, касающиеся размера выплаты поощрения генеральному директору, относятся именно к компетенции совета директоров;
• положения трудового договора определяют порядок (формулу) расчета годового вознаграждения только применительно к отчетному (годовому) периоду, выплата осуществляется на основании решения совета директоров по результатам подведения итогов работы за год. Иного порядка расчета вознаграждения, условия трудового договора не содержат;
• вывод судов о том, что до окончания календарного года (даты подведения итогов работы комбината за текущий год) возможно применять формулу расчета для годового вознаграждения с учетом пропорционально отработанного времени, является ошибочным.

(Определение Девятого КСОЮ от 11 апреля 2024 г. по делу № 8Г-1922/2024).

Уточнены способы направления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений:
- об исполнении обязательств по выплате зарплаты (вознаграждения) иностранцам - высококвалифицированным специалистам;
- о заключении и прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора с иностранцем.
Уведомления можно будет направлять в т. ч. через ФГУП МВД или уполномоченную Москвой организацию.

(Приказ МВД России от 16 мая 2024 г. № 260 "О внесении изменений в приложения N 6 и N 9 к приказу МВД России от 30 июля 2020 г. N 536 "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации")

Приказ вступает в силу с 23 июня 2024 г. и действует до 1 сентября 2026 г

Внесен законопроект, согласно которому, на Госуслугах появится информация о сим-картах, которые привязаны к паспортным данным гражданина. Также можно будет отказаться от их использования.

Особые требования вводятся в отношении иностранцев.
Они смогут заключать договор только лично в офисе сотового оператора с использованием биометрических данных. При этом на одного человека будет оформить не более 10 номеров.